《国家公务员制度》课程简介 一、本课程地位、性质和任务 《国家公务员制度》是公共事业管理专业的专业限选课程。 本课程以《公务员法》为基础，向学生较系统地介绍国家公务员制度的基础知识，包括绪论、公务员的条件权利与义务、职务与级别制度、录用与考核制度、职务任免与升降制度、奖惩制度、培训交流与回避制度、辞职辞退与退休制度、工资福利与保险制度、申诉与控告制度等十个部分内容。 通过国家公务员制度的整个教学过程，学生应比较系统、完整地了解和掌握国家公务员制度的基本概念和基本内容，以提高分析、判断和解决问题的能力，并为学生参加国家公务员考试作准备。 二、课程教学的基本要求 1、知识要求（熟练掌握、掌握、理解、了解） 通过系统的教学活动，学员应掌握国家公务员的考试与录用、职务的任免与升降、培训与回避，奖励与惩罚、工资与福利、辞退与退休等教学内容；正确地理解和把握国家公务员制度的基本内容。 2、能力要求 在完整地了解和掌握国家公务员制度的基本概念和基本内容的基础上，要求学生将所学的知识运用到实践中去，以提高他们的分析、判断和解决问题的能力，从而开拓他们的创新能力。 3、素质要求 通过系统的教学活动，学生应该全面理解和掌握我国公务员制度的基本知识，同时具备作为行政管理和劳动社会保障专业学生的基本素质。 三、学时分配 章及内容 讲课时数 实践时数 第一章绪论 2 第二章公务员的条件权利与义务 2 第三章职务与级别制度 3 第四章录用与考核制度 4 4 第五章职务任免与升降制度 3 第六章奖惩制度 2 第七章培训交流与回避制度 3 第八章辞职辞退与退休制度 3 第九章工资福利与保险制度 3 第十章申诉与控告制度 1 合计 26 4 四、使用教材与参考书目 1、使用教材 [1]舒放等.公务员制度[M].北京：高等教育出版社，2007. 2、主要参考书 [1]许放.国家公务员制度[M].武汉：武汉出版社，2004. [2]沈文莉等.公务制度教程[M].北京：中国经济出版社出版，2007. [3]李如海.公务员制度[M].北京：高等教育出版社，2007. [4]温志强.中国公务员管理[M].北京：北京大学出版社，2013. [5]谭功荣.公务员制度概论[M].北京：北京大学出版社，2007. [6]周晓丽.国家公务员制度[M].北京：知识产权出版社，2012. [7]周敏凯.公务员制度概论[M].北京：高等教育出版社，2009. [8]郗永勤.国家公务员制度概论[M].北京：中国人民大学出版社，2013. [9]张春梅.国家公务员制度概论[M].济南：山东大学出版社，2014. [10]王传旭.国家公务员制度概论[M].北京：中央电视大学出版社，2013.